Soluții locale pentru optimizare

Din cauza noilor prevederi legale privind salariul minim pe economie, Bugetul raional a nimerit într-o „gaură” de 14 milioane

La finele anului trecut, sesiunea Consiliului Raional Herța a adoptat Bugetul pe anul 2017, declarat cu adevărat unul dintre cele mai îndestulate în istoria modernă a ținutului nostru. Conducătorii celor mai importante sfere bugetare (învățământ, cultură, medicină) au răsuflat atunci cu ușurare, așteptând un an nou an bun și bine asigurat din punct de vedere financiar. Însă doar la câteva zile, ca un trăsnet din senin, Guvernul anunță majorarea salariului minim pe economie până la 3.200 grivne, cerând de la puterea locală în primul rând  să optimizeze posibilitățile bugetului pentru a asigura acești bani, ceea ce ar fi trebuit să însemne orice, în afară de reducerea de cadre. În așa fel, bugetul, stabil la început, s-a trezit cu un deficit de circa 14 milioane grivne.
Anume aceasta a fost cauza inițierii unor întâlniri ale conducerii raionului cu reprezentanții principalelor sfere bugetare, președinții de comisii permanente ale Consiliului Raional, primarii. Prima întâlnire a avut loc recent cu cei din sfera învățământului, iar în prima jumătate a zilei de marți, 13 februarie, s-au întâlnit lucrătorii culturii, în frunte cu șeful secției respective, dl Adrian Medvedi. Din partea conducerii raionului au fost prezenți domnii Valentin Iacoban, președintele Consiliului Raional, Constantin Tanas, vicepreședinte, Ion Cibotaru, șeful Aparatului administrativ, deputați, executivul fiind reprezentat de doamna Tatiana Hliboceanu, prim-locțiitor al șefului Administrației Raionale de Stat, dl Victor Iavețki, locțiitor, Ion Niculcea, șeful Direcției raionale de finanțe, de asemenea fiind invitați primarii localităților și reprezentanții mas-media.
Cu toate că la început s-a încins o discuție aprinsă, care ducea mai mult la acuzații reciproce, totuși, până la urmă s-a intrat în faza constructivului. Mai ales când cei de la conducere au reușit să-și expună clar punctul de vedere: nu se pune problema reducerii de cadre, sau lichidării căminelor culturale, școlilor de muzică sau bibliotecilor. Important e să vină fiecare șef de instituție cu propuneri concrete referitor la două probleme indisolubile – cum să reducem cheltuielile, mărind în același timp capitolul de venituri? E clar ca bună ziua că bugetul nici pe departe nu poate fi completat din veniturile proprii, care sunt destul de modeste în comparație cu alte raioane. Deci, se va recurge tradițional la solicitarea de subvenții de la centru, însă ele vor fi mult mai greu de obținut fără prezentarea unei proprii strategii de optimizare a cheltuielilor. Anume din acest punct de vedere întâlnirea din marțea trecută mi s-a părut, totuși, un început constructiv spre rezolvarea, chiar și parțială, a problemei. Important e ca acest dialog să continue în colective, sincer, colegial, ca în viitor sfera culturală să aibă de câștigat și să rămână valoare strategică a Ținutului Herța.  Mai ales pentru reprezentanții ei talentați și dornici de muncă.

Vasile BÂCU